人材支援 まるっと委託0 / 事業相談
応募対応をつなぎ、採用判断へ。
連絡や日程調整に追われる企業が、対応範囲と評価基準を整理するケース。
実際の支援をもとに構成
- 相談のテーマ
- 人材支援 まるっと委託0の支援
- 一緒に取り組んだこと
- 状況を確認・一緒に整理・次の行動へ
- 相談後の変化
- 採用実務の流れを整理相談で整理すること
相談の出発点
応募対応をつなぎ、採用判断へ。
相談のイメージ
応募者への連絡や日程調整で、採用業務が回りません。
アドバイザー
対応範囲を決めて、応募連絡から一次面接までの流れを整えましょう。
事例の変化
対応状況と一次面接の結果をまとめて確認できる運用になった。
連絡や日程調整に追われる企業が、対応範囲と評価基準を整理するケース。
WORLD,cmnが、この相談で大切にしたこと
応募受付から日程調整、一次面接までの業務を可視化。社内で担う判断と委託する実務を分け、担当者が候補者との対話に集中できる運用を設計します。
相談から、どんな変化につながったか。
- 相談内容
- 応募者への連絡や日程調整で、採用業務が回りません。
- 支援後の変化
- 対応状況と一次面接の結果をまとめて確認できる運用になった。
HOW WE SUPPORTED担当者と、
担当者と、
一緒に進めたこと。
- 01
状況を確認
応募者への連絡や日程調整で、採用業務が回りません。
- 02
一緒に整理
対応範囲を決めて、応募連絡から一次面接までの流れを整えましょう。
- 03
次の行動へ
対応状況と一次面接の結果をまとめて確認できる運用になった。
対応状況と一次面接の結果をまとめて確認できる運用になった。
あなたの状況も、聞かせてください。
気になっていることを、短い言葉で伝えてください。
希望や経験を整理しながら、次の一歩を一緒に考えます。
最初のメッセージ例
事業の支援について相談する応募者への連絡や日程調整で、採用業務が回りません。