連絡・面接調整に手が回らない
応募者連絡と日程調整を集約
対応の担当と進捗を見える状態に。
企業向け / 採用業務代行（RPO）
採用実務の負担を減らしたい企業の方へ
人材支援 まるっと委託0
連絡から、一次面接まで。採用実務をひとつに。
広告運用を行う提携会社と応募者対応を連携。連絡・日程調整・一次面接・結果共有を支援し、企業が採否の判断に向き合える体制を整えます。
委託範囲・費用を相談する↗お問い合わせフォームへ / 支援範囲・条件・費用をご案内
このサービスが合う方
応募者連絡・面接調整・一次面接にかかる実務負担を見直したい企業に。
相談前に知っておきたいこと
地方エリアは原則対象外です。「0」はすべての業務・広告費が無料という意味ではありません。対象地域と適用条件を確認します。
いまの課題を、
どう前へ進めるか。
一次面接の情報がばらばら
合意した評価項目に沿って共有
次の選考に必要な情報をそろえる。
広告と対応窓口が分かれる
募集条件・開始時期を連携
募集から選考までの運用をつなぐ。
実務を任せる。
採否は、企業が決める。
導入前に委託範囲と評価基準を合意。役割をあいまいにしない運用を組み立てます。
企業
- 採用要件の決定
- 評価基準の合意
- 次の選考・採否判断
WORLD,cmn
- 応募者への連絡
- 面接日程の調整
- 一次面接・結果共有
提携会社
- 広告運用
- 応募者対応との連携
- 運用状況の共有
対象業務・広告費・適用条件は個別確認です。サービス名の「0」は、すべての業務が無条件に無料であることを示すものではありません。
WHAT WE DO
03 SUPPORTS任せる実務と、企業が決めることを明確に。
応募者連絡・日程調整
応募後に必要情報を確認し、候補者への連絡、面接の設定、リマインドまでを担当します。
一次面接・評価の共有
事前に合意した評価基準で面談を行い、結果を共有。企業の判断に必要な情報を整えます。
進捗を共有して運用改善
募集条件、広告の状況、応募者対応の開始時期をそろえ、定期的な共有を通じて運用を改善します。
支援を、目に見える形で
一次面接の共有項目イメージ
相談で何を整理するのか。
やり取りの内容を、具体的にご紹介します。
WORLD,cmn / SUPPORT NOTE
01
基本確認
応募職種、勤務開始時期、勤務条件との一致。
02
経験・志向
担当業務、応募理由、希望する働き方。
03
合意した評価項目
企業と事前に定めた確認項目に沿って整理。
04
次の選考への引き継ぎ
面接での確認事項と候補者の意向を共有。
支援範囲も、費用も。
確認してから、始める。
一律の料金表ではなく、対象・範囲・条件を確認したうえで個別にご案内します。
地域・対象業務
対応地域と、連絡・日程調整・面接の委託範囲を確認。
広告費・委託条件
広告運用は提携会社が実施。広告費と業務の適用条件を個別に確認。
運用体制
対応窓口・評価基準・開始時期・結果の共有方法を合意。
最初のご相談で、お聞きすること
- 01募集職種・勤務地
- 02委託したい業務・応募状況
- 03開始時期・ご予算
分かる範囲でお聞かせください。対象条件と支援範囲を確認し、費用・役割分担・開始までの進め方をご案内します。
このサービスについて問い合わせる ↗最初の相談から、
その先へ。
- 01
募集条件の整理
募集職種、勤務地、採用目標、予算と対応範囲を確認します。
- 02
広告・対応の連携
広告と応募者対応の窓口・開始時期をそろえます。
- 03
応募対応・一次面接
企業と合意した範囲で、連絡から一次面接までを進めます。
- 04
結果共有・改善
企業へ結果を共有し、次の選考や採用判断につなげます。
BEFORE WE TALK
初回に確認したいこと。
現在の状況を伺い、必要な支援と進め方を整理します。
- 募集職種・勤務地・採用目標
- 現在の応募対応と面接体制
- 広告予算と委託したい範囲
気になることに、
お答えします。
Q1すべて無料のサービスですか？＋
サービス名だけで費用を判断せず、対象業務・広告費・適用条件を個別に確認してください。広告運用は提携会社が実施します。
Q2一次面接の後の判断は誰が行いますか？＋
共有した面談結果を踏まえ、企業が次の選考と採用の判断を行います。
Q3導入前に必要な情報はありますか？＋
募集職種、勤務地、採用目標、予算、採用要件、対応範囲を確認します。
委託範囲・費用を相談する
募集職種・勤務地・応募状況・予算を伺い、対応の可否と委託できる範囲をご案内します。
相談内容をフォームに入力する↗フォームでメールの下書きを作成し、メールアプリから送信してください。